作為世界第六大半導(dǎo)體出口國，馬來西亞占據(jù)了全球市場份額的 7%，2022 年占美國半導(dǎo)體貿(mào)易額的 23%。

馬來西亞歡迎更多投資進入半導(dǎo)體價值鏈。馬來西亞在芯片組裝、封裝和測試以及電子制造服務(wù)領(lǐng)域已占有一席之地，其后端半導(dǎo)體產(chǎn)量占全球總量的 13%。

2030 年《新工業(yè)總體規(guī)劃》（NIMP）希望在馬來西亞看到更多的前端活動，如集成電路設(shè)計、晶圓制造、半導(dǎo)體機械和設(shè)備制造。英特爾（70 億美元）、英飛凌（55 億美元）和德州儀器（31 億美元）最近宣布的投資表明，馬來西亞完全有能力擴大規(guī)模，從事更復(fù)雜的活動。

遺憾的是，許多馬來西亞公司，尤其是中小型企業(yè)，仍然依賴非熟練的外國勞動力，不愿實現(xiàn)自動化。許多人認為，馬來西亞沒有能力生產(chǎn)達到德國或日本水平的自動化機器或精密工具。但是，馬來西亞的全球半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)也造就了許多成功的本地自動化解決方案專業(yè)公司，如 Greatech、Pentamaster 和 Walta。這些公司以處理精密模具或精密工程而聞名，它們與為半導(dǎo)體提供自動化光學(xué)檢測系統(tǒng)的馬來西亞公司 ViTrox 一起，構(gòu)成了馬來西亞半導(dǎo)體行業(yè)關(guān)鍵且高度靈活的供應(yīng)鏈。

半導(dǎo)體行業(yè)經(jīng)常抱怨馬來西亞沒有足夠的人才。但馬來西亞歸根結(jié)底是工資問題，而不是人才問題。馬來西亞的許多技術(shù)工人，如工程師和技術(shù)人員，都到薪酬更高的新加坡就業(yè)。低薪是一個系統(tǒng)性問題，它造成了技術(shù)崗位創(chuàng)造不足的惡性循環(huán)。馬來西亞是制造業(yè)月工資中位數(shù)（2205 令吉）低于月工資中位數(shù)（2424 令吉）的罕見國家。

工程師也不能幸免。馬來西亞工程師委員會 2022 年的一份報告發(fā)現(xiàn)，截至 2021 年，超過三分之一的工程專業(yè)畢業(yè)生的起薪低于每月 2000 令吉，而 90% 的工程專業(yè)畢業(yè)生的月薪低于 3000 令吉。對于吉隆坡的單身成年家庭來說，這幾乎不足以維持生計。

電子電氣行業(yè)工資低的一個意外后果是，學(xué)生們不愿意接受全日制高等教育或在 STEM 領(lǐng)域就業(yè)。2022 年底，馬來西亞的工程師與人口比例為 1:170，低于 1:100 的理想目標。那些決定從事科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)領(lǐng)域職業(yè)的人，最終往往會從事其他形式的工作來補充收入，比如打工。馬來西亞的許多工程專業(yè)畢業(yè)生也選擇到新加坡工作，在那里，作為一名初級工程師，他們的月薪可望達到 2800-3400 新加坡元（約 9750-11840 令吉）左右。

誠然，這是一個先有雞還是先有蛋的問題。馬來西亞需要加大對中小學(xué)和大學(xué)的 STEM 教育以及技術(shù)和職業(yè)培訓(xùn)的投入，以培養(yǎng)更多的人才。但最重要的是，馬來西亞需要提高技術(shù)工人的待遇，以解決該行業(yè)長期存在的問題，包括人才流失和就業(yè)不足。

《2030年國家制造業(yè)發(fā)展計劃》的目標是希望看到制造業(yè)的工資中位數(shù)翻一番，從 2022 年的每月 2205 令吉提高到 2030 年的每月 4510 令吉。在努力提升前端和后端半導(dǎo)體活動的價值鏈的同時，馬來西亞可以更加雄心勃勃，力爭進一步提高電氣和電子領(lǐng)域工程人員的工資。

直到幾年前，世界上大多數(shù)國家的政府還將半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)首先視為私營企業(yè)。在馬來西亞政府內(nèi)部，半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)事實上屬于馬來西亞投資發(fā)展局（一個負責(zé)促進投資的政府機構(gòu)）的管轄范圍。

自 2021 年以來，許多國家的政府姍姍來遲，開始建設(shè)協(xié)調(diào)政策和形成成果的基礎(chǔ)設(shè)施和能力。美國的《CHIPS 法案》和先進芯片出口禁令就是最重要的例子。

2022 年，馬來西亞和美國簽署了《半導(dǎo)體供應(yīng)鏈彈性合作備忘錄》。該備忘錄為加強兩國政府間的合作、透明度和信任提供了指導(dǎo)原則。

除了將半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)作為一項投資外，馬來西亞還應(yīng)逐步加強政策領(lǐng)導(dǎo)力。隨著包括行業(yè)參與者、政策制定者和政府在內(nèi)的主要利益相關(guān)者之間加強合作，馬來西亞可以開始對我們這個時代最有趣、最重要的行業(yè)進行更具戰(zhàn)略性的思考。

該部長出席了最近舉行的第五屆國家數(shù)字技術(shù)發(fā)展論壇，他強調(diào)，2024 年將是實施國家半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一年。據(jù)部長稱，半導(dǎo)體技術(shù)將是未來 30-50 年的國家關(guān)鍵產(chǎn)業(yè)。這是越南重建電子產(chǎn)業(yè)的一個機遇，特別是隨著該產(chǎn)業(yè)向 AI（人工智能）和 IoT（物聯(lián)網(wǎng)）電子設(shè)備轉(zhuǎn)移。

在此次活動中，F(xiàn)PT 首席執(zhí)行官兼 Vinasa（越南軟件和信息技術(shù)服務(wù)）主席Nguyen Van Khoa在發(fā)表題為 "FPT，從源芯片到半導(dǎo)體夢想 "的演講時，強調(diào)了半導(dǎo)體芯片的特殊重要性。

Khoa 說，半導(dǎo)體芯片具有國民經(jīng)濟 "血管 "的功能，因為芯片存在于所有電子產(chǎn)品中。半導(dǎo)體集成電路的發(fā)展必須與電子工業(yè)相關(guān)聯(lián)。

2022 年，電子、計算機和計算機組件出口額在出口額超過 100 億美元的出口項目中排名第二。自 2023 年初以來，三星、LG、富士康等大型電子制造商紛紛在越南投資高科技電子產(chǎn)品生產(chǎn)基地。

與越南的雙邊和多邊經(jīng)濟聯(lián)盟以及新一代自由貿(mào)易協(xié)定（FTAs）的批準促進了電子行業(yè)貿(mào)易和投資的增長。

越南總理已經(jīng)批準了到 2025年的國家數(shù)字化轉(zhuǎn)型計劃，其愿景是到 2030 年。

"Khoa說："需要在硬件和軟件開發(fā)以及掌握核心技術(shù)（包括半導(dǎo)體集成電路）方面實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

Khoa說，開放的外交政策使越南在世界上占據(jù)了重要地位。越南已與許多國家簽署了全面合作協(xié)議，并已成為吸引投資者的目的地。

同時，越南人擅長數(shù)學(xué)、科學(xué)和技術(shù)。政府計劃為該行業(yè)培養(yǎng) 50 000 名工人。

Khoa 說，越南的技術(shù)公司具備發(fā)展半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)的所有因素。

他們擁有龐大的國內(nèi)市場，許多問題都需要數(shù)字化的答案。他們擁有豐富的人力資源和良好的數(shù)學(xué)基礎(chǔ)。同時，當(dāng)前形勢也為各國提供了合作機會，因為各國都將越南視為半導(dǎo)體投資的新目的地。他們在該領(lǐng)域的研究、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)部門也有很大的機會。

Khoa提出了一個包含三個階段的發(fā)展路線圖，包括短期發(fā)展：設(shè)計、封裝、測試；中期發(fā)展：生產(chǎn)；長期發(fā)展：掌握核心技術(shù)。

他說，越南應(yīng)重點關(guān)注電信、電動汽車、計算、能源領(lǐng)域，并在所有芯片中植入人工智能。

Khoa 提到，在 2022 年 9 月第一款芯片問世之前，將有 10 年的研究期。FPT 計劃為半導(dǎo)體行業(yè)的人力資源開發(fā)做出貢獻。根據(jù)該計劃，將培養(yǎng) 1 萬名半導(dǎo)體集成電路方面的工人。

"Khoa說："我希望其他IT企業(yè)也能合作投資，促進芯片制造業(yè)的發(fā)展，創(chuàng)造新的奇跡。

Vinasa 將組織講習(xí)班和研討會，為企業(yè)交流經(jīng)驗創(chuàng)造論壇，這將有助于呼吁投資和參與半導(dǎo)體行業(yè)。

FPT 初級理工學(xué)院與英國教育機構(gòu)培生（Pearson）簽署了一項關(guān)于轉(zhuǎn)讓半導(dǎo)體技術(shù)培訓(xùn)項目的協(xié)議。這是首次將符合國際標準的初級學(xué)院培訓(xùn)項目轉(zhuǎn)移到越南。

培訓(xùn)將在 FPT 理工學(xué)院的 BTEC FPT 進行。目前，半導(dǎo)體行業(yè)的工人數(shù)量僅能滿足需求的 20%。